DX推進や新規事業の立ち上げ、高度な専門知識が求められるプロジェクトでは、プロ人材を業務委託で活用する企業が増えています。特に、戦略立案やDX推進、PMO支援などを担うフリーコンサルは、必要な期間だけ専門性を活用できる即戦力として注目されています。 経済産業省の「外部人材活用ガイダンス」でも、専門性を持つ外部人材の活用...

近年、リモートワークの普及により、旅行先や地方の宿泊施設などで仕事をしながら休暇も楽しむ「ワーケーション」という働き方が定着しつつあります。企業だけでなく、場所に縛られない働き方を実践するフリーランスにも注目されており、特にフリーランスコンサルタントとの相性は良いと考えられています。 一方で、情報セキュリティや通信環境...

労働者の人手不足、すなわち「求人難」の加速化に対応するべく、中小企業庁が「中小企業・小規模事業者 人手不足対応ガイドライン」を発行しています。 ガイドラインでは中小企業や小規模事業者が人手不足に陥る原因を、少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少と若者の大企業志向、そして高い離職傾向によるものとしています。加えて、今の事業を...

外部人材を活用したいものの、「どのように探せばよいのか」「どのサービスを利用すべきか」と悩む企業は少なくありません。近年はフリーランスや副業人材など、外部人材を活用する企業が増えており、自社に合った人材を選ぶことが重要です。 「経済産業省の「外部人材活用ガイダンス」から読み解くフリーランスコンサルタント活用のメリット」...

ガートナー社の調べでは、従業員の給与に関する何らかの意思決定にAIを用いている企業が増えているとのことです。 人工知能の発達によりビジネスシーンに用いられるケースが増えていますが、給与決定においてAIが主体的に決定する方式は、従業員が反感を抱くリスクがあることは容易に想定できます。同じくガートナー社の調査によると、約6...

ここ数年企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）の促進が各企業の最重要の取り組みに挙げられることが多く、既存のIT組織をDXという革新に適合させることは容易ではなく、長年培われた組織文化が技術の変化とコンフリクトするケースは少なくありません。 そこで、DXを企業において推進する際、IT組織が持っておくべき意識につ...

「個の時代」と言われてから年月が経ち、私たちは会社に依存しない生き方を選択できるようになりました。 フリーランス市場は労働人口・市場規模ともに年々増加傾向にあり、厚生労働省主導でガイドラインが作られるなど、国からのアプローチも期待できます。 そこで、今回の記事ではフリーランスを取り巻く環境の変化や金銭面で気を付けておく...

テレワークが浸透した現代において、ZoomやMicrosoft TeamsをはじめとするWeb会議用のツールが複数利用されています。コストやセキュリティ、ユーザビリティの面から比較検討を行い、1つまたは少数のツールに絞って使用している企業が多いのではないでしょうか。 そうしたビジネスの場で用いられるオンラインのコミュニ...

ガートナー社は2021年の戦略的テクノロジーのトップトレンドの1つに、「トータル・エクスペリエンス」という概念を掲げています。 注目するポイントとしては、コロナウイルスを「ディスラプター（創造的破壊者）」と称している点と、その創造的破壊者をトータル・エクスペリエンスにより活用できるとしている点です。トータル・エクスペリ...

デジタル技術を活用して新たなビジネスモデルを構築するDX（デジタルトランスフォーメーション）が近年のビジネスシーンで話題となっています。経済産業省は2018年に、日本企業がDXに着手しなければ年間で最大12兆円の経済損失が生じると試算しています。 経済産業省主導でのDX促進から3年が経ち、DXの成功・失敗の明暗が企業ご...