ビジネスを読み解く 外部人材の探し方とは?企業がフリーランスを活用する方法を解説 外部人材を活用したいものの、「どのように探せばよいのか」「どのサービスを利用すべきか」と悩む企業は少なくありません。近年はフリーランスや副業人材など、外部人材を活用する企業が増えており、自社に合った人材を選ぶことが重要です。 「経済産業省の「外部人材活用ガイダンス」から読み解くフリーランスコンサルタント活用のメリット」... 2026年07月09日
フリーコンサルタント フリーコンサルタントの身だしなみ完全ガイド|第一印象を高める5つのポイントを解説 フリーランスはサラリーマンと異なり、自身で営業をおこない面談や打ち合わせを通して案件を獲得する必要があります。見た目に気を配ることが、クライアントとなりうる相手からの第一印象を良くすることに繋がります。 特にクライアント企業に外部人材として飛び込み、プロフェッショナルとして成果を発揮する必要のあるコンサルタントという職... 2026年07月09日
フリーコンサルタント フリーコンサルタントの屋号の決め方とは?付けるメリットや注意点を解説 フリーランスとして活動を開始する方は、屋号を決めておくとさまざまなメリットがあります。 案件を獲得するべく法人相手に営業をおこなう際に名刺を渡したり、ホームページを作り自己ブランドを高めたりするにあたって、自身の名前とセットになる屋号は、相手に自分を売り込み覚えてもらうために非常に有用です。 法律的には必須ではありませ... 2026年07月09日
フリーコンサルタント フリーコンサルタントの契約で注意すべきポイント、契約トラブルを防ぐための確認事項を解説 フリーランスの特徴のひとつに、案件ごとに契約を結んで仕事をすることが挙げられます。特にコンサルタントの方は、具体的な成果物を事前に取り決めずに業務に当たることも多く、サービスが無形となるため契約にはとりわけ注意が必要です。 そこでこの記事では、コンサルタントとクライアントの間でのトラブルを未然に防ぐため、コンサルタント... 2026年07月09日
フリーコンサルタント フリーコンサルタントが単価を上げるには?市場価値を高める交渉術と適正報酬を得る方法 フリーランスは企業勤めのサラリーマンとは異なり、単価交渉を自分で行う必要があります。 フリーランスとして生計を立てるには、自分の市場価値がいくらかを知り、その市場価値よりも低くならないように単価交渉を行う必要があります。せっかくフリーランスになったのに安い案件ばかりをこなしていき、収入と労力が噛み合わずに疲弊していくフ... 2026年07月09日
フリーコンサルタント 現役フリーランスが語る「コンサルタントが年末年始に行っておきたい5つのこと」 多忙なコンサルタントにとって、年末年始が貴重な休みとなる人も多いのではないでしょうか。しかしながら、いきなり数日間の空きができると逆に何をすればいいか分からなくなってしまう方も一定数いるはずです。 そこで今回は、フリーランスの戦略コンサルタント歴5年を迎えるF氏に、年末年始に何をおこなって来たかを伺いました。F氏は大手... 2026年07月09日
フリーコンサルタント 希望しない案件にアサインされ、一向にリリースされる気配がないコンサルタントはどうすべきか? 独立相談・案件紹介はこちらをクリック! コンサルタントの多くの方は、現在アサインされている現場からリリースされることのないよう、日々の業務に邁進していることと思います。 一方で、希望していない案件から離れたくても一向にリリースの気配がない。手を抜いて仕事をするわけにもいかず、途方に暮れてしまっている。このような悩みを抱... 2026年06月29日
コンサルティング知識 歴史から学ぶコンサルタントの出現とコンサルティング業界の発展 コンサルティング業界の歴史からコンサルタントという職業の出現と業界の発展・変遷を解説しています。... 2026年06月29日
作品から読み解く 作品に見るフリーランス&コンサルタント『パイナップルARMY』 世に出ているさまざまな作品の中でフリーランスまたはコンサルタントが描かれており、それらにスポットを当ててご紹介する記事を今回から時折更新していきます。その第一弾が今回ピックアップする『パイナップルARMY』となります。 『20世紀少年』や『MONSTER』で知られる浦沢直樹氏のデビュー作『パイナップルARMY』は、元軍... 2026年06月26日
ビジネスを読み解く 経営者が給与決定にAIを活用する際に注意するべきこと ガートナー社の調べでは、従業員の給与に関する何らかの意思決定にAIを用いている企業が増えているとのことです。 人工知能の発達によりビジネスシーンに用いられるケースが増えていますが、給与決定においてAIが主体的に決定する方式は、従業員が反感を抱くリスクがあることは容易に想定できます。同じくガートナー社の調査によると、約6... 2021年10月22日